Bereit für eine neue Herausforderung?
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.

Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen, suchen wir im Raum Wangen im Allgäu einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit und FestanstellungRef. 20434

HR Business Partner (m/w/d)



IHRE AUFGABEN
 
  • Eigenständige Vorauswahl von passenden Bewerbern sowie selbständiges Recruiting über entsprechende Kanäle
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und die Beschäftigten
  • Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Offboarding mit entsprechenden Maßnahmen 
  • Erstellung personalrelevanter Dokumente z. B. Arbeitszeugnisse, Verträge und Vereinbarungen
  • Unterstützung des Personalmarketings durch zielgruppengerechte Planung von Marketingaktionen
  • Eigenständige Betreuung der Wiedereingliederung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Sicherstellung der Effektivität von Personalmaßnahmen durch geeignetes Controlling
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und bei der Unterstützung spannender Projekte im HR Bereich

IHRE QUALIFIKATION
 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich HR / Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Angemessene Erfahrungen z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Personalbetreuer (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • Selbstsicheres Auftreten und Geschick bei Verhandlungen
  • Analysefähigkeit, Struktur, Lösungsorientierung, ganzheitliches Denken, Teamfähigkeit

IHRE VORTEILE
 
  • Direkte Festanstellung in einem international tätigen, familienfreundlichen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und bezuschusste Kantine mit regionaler Kost
  • Ausgezeichnetes Arbeitsklima und optimale Work-Life-Balance
  • Ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur
  • Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Vielfältige, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten
  • Unterstützung in den verschiedensten Lebenslagen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-284.
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