Zeigen sie, was in Ihnen Steckt.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Großraum Wangen im Allgäu einen SPS Programmierer (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Ref. 22127.

SPS Programmierer (m/w/d)


 
IHRE VORTEILE
 
  • Spannende Position in zukunftsorientiertem Unternehmen im Rahmen einer Festanstellung
  • Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum
  • Teamübergreifende Events und Veranstaltungen, um den Teamspirit konstant zu stärken
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung
  • Familiäres Team, das sich unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist
 

IHRE AUFGABEN
 
  • Projektierung und Softwareentwicklung für kundenspezifische SPS-Steuerungen und Visualisierungen
  • Projektbezogene Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
  • Prozessvisualisierung und Gestaltung von Bedienoberflächen
  • Eigenständige Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Wartung der Maschinen- und Anlagensteuerung
  • Verantwortung für die projektspezifische Prüfung von Normen und Vorschriften 
  • Erstellung und Prüfung von Dokumentationsunterlagen

IHRE QUALIFIKATION
 
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung und mit den gängigen Siemens-Tools
  • Sichere Anwendungskenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung und Visualisierung
  • Berufserfahrung in den Bereichen der Automatisierungs- und Antriebstechnik
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und eine hohe Teamorientierung


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Erhart auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-243.
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