Zeigen sie, was in Ihnen Steckt.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in direkter
Festanstellung im Raum Friedrichshafen einen Recruiter (m/w/d) in
Vollzeit.
Ref. 23129
Recruiter (m/w/d)
IHRE VORTEILE
- Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Intensive Einarbeitung und Onboarding damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
- Vielseitige, spannende Tätigkeiten - mit Raum für Ihre eigenen Ideen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang und flache Hierarchien
- Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten vom JobRad bis hin zu Fitnessangeboten
- Regelmäßige teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen
- Prämien, Sonderzahlungen und viele weitere Benefits
IHRE AUFGABEN
- Selbstständiges Recruiting geeigneter Talente und Fachkräfte über passende Kanäle
- Steuerung und Planung des gesamten Recruiting Prozesses - von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung
- Eigenverantwortliche Konzeptionierung von Recruiting- und Personalmarketing - Strategien für ein erfolgreiches Employer Branding
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bewerbermanagement für einen reibungslosen Ablauf
- Einbringen neuer Ideen bei der Erstellung von ansprechenden Unternehmens-Blogs sowie Beiträge in den Social-Media-Kanälen
IHRE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) gerne mit Weiterbildung z. B. zum Betriebswirt (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung oder als Recruiter (m/w/d) wünschenswert
- Kenntnisse im On- und Offline Recruiting sowie erste Erfahrungen in der Etablierung von Recruitingstrategien
- Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Job- und Social-Media-Plattformen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie
- Selbstständige, zielorientierte und kreative Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-284.