Zeigen sie, was in Ihnen Steckt.
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Sigmaringen einen Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) für den Bereich Ausbildung in
Vollzeit und
Festanstellung.
Ref. 24896
Personalreferent (m/w/d) im Bereich Ausbildung
IHRE AUFGABEN
- Erstellung und Umsetzung eines Konzeptes zur Gewinnung von Auszubildenden und Studenten
- Einleitung von diversen Rekrutierungsmaßnahmen sowie Teilnahme an Ausbildungsmessen
- Weiterentwicklung von Prozessen z. B. im Bereich Personalplanung und Onboarding
- Umsetzung strategischer Projekte z. B. Ausbau der kaufmännischen Ausbildungsberufe
- Betreuung und Beratung der Auszubildenden und der dualen Studenten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Ausbildungsleitern und dem Ausbildungszentrum
- Unterstützung im Personalcontrolling durch die Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie der Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Weitere spannende Tätigkeiten und Projekte im HR Bereich
IHRE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich HR, alternativ eine Ausbildung z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, gerne mit Schwerpunkt im Ausbildungsbereich eines Industrieunternehmens
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Affinität, Organisations- und Kommunikationsstärke
- Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
IHRE VORTEILE
- Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Marktgerechte, attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderner und traditionsbewusster Arbeitgeber
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einarbeitung mit Patensystem
- Starkes Teamwork und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige abteilungsübergreifende Events
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-284.