Zeigen sie, was in Ihnen Steckt.
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 

Im Auftrag unseres Kunden, der Tochter eines weltweit agierenden Technologie-Konzerns im Raum Ravensburg, suchen wir einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist befristet bis September 2025 und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ref. 32768

(Junior) Personalreferent (m/w/d)



IHRE VORTEILE MIT SCHMIEDER
 
  • Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob
  • Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen
  • In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden
  • Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben
  • Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.
  • Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern
  • Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden
  • Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!

IHRE AUFGABEN 
 
  • Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen bis hin zur Vertragserstellung
  • Begleiten der Onboarding- und Offboarding-Prozesse, inklusive der Erstellung von Zeugnissen
  • Vollumfänglichen Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte, Erstellung von Reports für den Mutter-Konzern
  • Durchführung von administrativen Tätigkeiten, der Lohnvorbereitung und der Anpassung von Arbeitsanweisungen
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten in der Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit der Konzernmutter
  • Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits-Maßnahmen am Standort

IHRE QUALIFIKATION 
 
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Industriekauffrau (m/w/d) / Bürokauffrau (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrungen im Personalwesen von Vorteil, z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalassistenz (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, gerne auch im Umgang mit HR Programmen
  • Diskrete und engagierte Arbeitsweise, sowie Motivation die eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-284.
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