Zeigen sie, was in Ihnen Steckt.
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 

Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientiertem Unternehmen, suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Biberach einen Personalreferenten (m/w/d) Recruiting in Vollzeit. Ref. 33044

Personalreferent (m/w/d) Recruiting


IHRE VORTEILE
 
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Möglichkeit auf Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung
  • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung und weitere Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten wie beispielsweise EGYM Wellpass
  • Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege
 
IHRE AUFGABEN
 
  • Betreuung der Fachbereiche bei der Personalsuche zur Sicherstellung der optimalen Besetzung offener Positionen
  • Führung von Erstgesprächen, Betreuung der Bewerber und Sicherstellung einer angenehmen Candidate Experience
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Active Sourcing von geeigneten Bewerbern (m/w/d)
  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalbeschaffungsmaßnahmen
  • Auswertung relevanter Recruiting-KPIs und Ableitung von Maßnahmen
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Stammdatenpflege
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Recruitingevents
 
IHRE QUALIFIKATION
 
  • Erfolgreich abgeschlossene Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen / Personalmanagement / HR / Human Resources
  • Alternativ eine vergleichbare Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Recruiting, im Active Sourcing und im Bereich Social Media
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft
  • Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-287.
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