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Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 

Im Auftrag unserer Kunden, erfolgreicher Unternehmen im Raum Ravensburg, Bad Waldsee, Friedrichshafen und Umgebung, suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit in direkter FestanstellungRef. 33701

HR Business Partner (m/w/d)



IHRE VORTEILE MIT SCHMIEDER
 
  • Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob
  • Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen
  • In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden
  • Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben
  • Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.
  • Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern
  • Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden
  • Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!

IHRE AUFGABEN 
 
  • Eigenständige Vorauswahl von passenden Bewerbern sowie selbständiges Recruiting über entsprechende Kanäle
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und die Beschäftigten
  • Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen
  • Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Offboarding
  • Eigenständige Betreuung der Wiedereingliederung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Unterstützung des Personalmarketings durch zielgruppengerechte Planung von Marketingaktionen
  • Sicherstellung der Effektivität von Personalmaßnahmen durch geeignetes Controlling
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und bei Projekten im HR

IHRE QUALIFIKATION 
 
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Angemessene Erfahrungen z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-288.
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