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Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 

Im Auftrag unseres Kunden, einem attraktiven Arbeitgeber mit mehreren Standorten, suchen wir im Großraum Ravensburg einen Bereichsleiter (m/w/d) für den Bereich der Immobilienverwaltung in Vollzeit. Ref. 33785

Abteilungsleiter (m/w/d) Immobilienverwaltung



IHRE AUFGABEN
 
  • Teamleitung eines fünfköpfigen Teams im Bereich Vertragsverwaltung Miete & Pacht 
  • Zuständigkeit für das Vertragsmanagement extern genutzter, vermieteter oder verpachteter Immobilien im Unternehmensbesitz
  • Ansprechpartner (m/w/d) für den Bereich Werkmietwohnungen inkl. Übernahme des Versicherungswesens und des Abfallmanagements
  • Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben in der Funktion des Bereichsleiters, wie z.B. Gremienarbeit
  • Fuhrparkmanagement und weitere koordinative Aufgabenbereiche
  • Weiterentwicklung und Optimierung des zuständigen Geschäftsbereichs

IHRE QUALIFIKATION
 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Vertragsrecht, alternativ eine kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Immobilien oder Versicherungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung sowie im Versicherungswesen wünschenswert
  • Spaß an der Führung eines familiären Teams 
  • Interesse an einer aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens 
  • Ein sicheres Auftreten gegenüber externen Ansprechpartnern und Behörden runden Ihr Profil ab

IHRE VORTEILE
 
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem Team mit vertrauensvollem und wertschätzendem Umgang
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office für eine optimale Work-Life-Balance
  • Ein Zeitwertkonto, für einen idealen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit 
  • Tariflicher Anspruch auf ein persönliches Budget für vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • JobRad-Leasing und viele weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Ein krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Ihnen langfristige Perspektiven bietet
  • Zukunftsweisende Sozialleistungen, inklusive eines großzügigen Altersvorsorgekonzepts mit Arbeitgeberzuschuss
  • Eine offene Unternehmenskultur, die durch einen ausgeprägten Teamgedanken geprägt ist


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Braxmeier auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-249.
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