Zeit für was Neues.
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 

Im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen Familienunternehmen im Großraum Wangen i.A., suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Absatzplaner (m/w/d) in Vollzeit und direkter FestanstellungRef. 34309
 

Demand Planner (m/w/d)



IHRE AUFGABEN
 
  • Erstellung von Bedarfsprognosen unter Berücksichtigung von Markttrends- und veränderungen
  • Durchführung der strategischen und operativen Absatzplanung 
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktionsplanung etc. zur Sicherstellung einer reibungslosen Supply Chain
  • Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Absatzplanung sowie Mitwirkung an spannenden Projekten

IHRE QUALIFIKATION
 
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium z.B. im Bereich Beschaffungslogistik oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Angemessene Berufserfahrung als Demand Planer (m/w/d), Absatzplaner (m/w/d) oder im Bereich Supply Chain, im Einkauf oder im Controlling 
  • Hohe Zahlenaffinität zusammen mit sehr guten Excel-Kenntnissen, SAP von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Auswertungen und Statistiken
  • Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke 

IHRE VORTEILE
 
  • Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität um Beruf und Freizeit in perfekten Einklang zu bringen
  • Wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur sowie zusätzliches Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung etc. als Anerkennung 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Treffen Sie Kollegen und tauschen Sie sich in der hauseigenen Cafeteria mit frisch gekochten Speisen und regionalen Zutaten aus
  • Vielfältige Optionen wie betriebliche / tarifliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung etc.
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 
  • Ein Intensives Einarbeitungsprogramm mit "Patenmodell" erleichtert den raschen Einstieg in das Unternehmen


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Braxmeier auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-249.
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