Zeit für was Neues.
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 

Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen und international ausgerichteten Unternehmen suchen wir im Raum Ravensburg einen technischen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung. Ref. 37417

Technischer Einkäufer (m/w/d)



IHRE AUFGABEN
 
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungsprozessen für technische Komponenten
  • Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung sowie Verhandlungen über Preise, Lieferzeiten und Konditionen
  • Regelmäßige Durchführung von Analysen zum aktuellen und relevanten Beschaffungsmarkt
  • Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Unterstützung bei der Optimierung von Beschaffungsstrategien und Prozessen sowie Risikomanagement
  • Eingabe und Aktualisierung der Bestelldaten im System und Erstellung von Auftragsbestätigungen

IHRE QUALIFIKATION
 
  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
  • Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d) / Strategischer Einkäufer (m/w/d) / operativer Einkäufer (m/w/d) technischer Einkäufer (m/w/d) oder einer ähnlichen Position von Vorteil, auch Quereinstieg möglich
  • Fundierte Kenntnisse im Beschaffungs- und Liefermanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gewinnbringendes überzeugendes Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
  • Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, sowie hohes Maß an Teamfähigkeit 
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE VORTEILE
 
  • Sicherer Arbeitsplatz und direkte Festanstellung in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
  • 30 Urlaubstage zur optimalen Erholung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell  mit Gleitzeitregelung zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum
  • Regelmäßige Team-Events stärken den kollegialen Zusammenhalt


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.
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