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Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 

Im Auftrag unseres Kunden, einem vielfältigen Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten, suchen wir im Raum Bad Waldsee eine Managementassistenz (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 38477

Managementassistenz (m/w/d)


IHRE AUFGABEN
 
  • Beratung und Unterstützung des Vorstands durch Recherche, Analyse und Aufbereitung von Themen, Projekten und Berichten
  • Entwicklung, Steuerung und eigenständige Umsetzung von Projekten sowie Zukunftsstrategien
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und konzeptionellen Ausrichtung der Organisation
  • Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams, Arbeitsgruppen und Gremien
  • Erstellung von Zielen, Strategien und Konzepten sowie Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen sowie externen Partnern und relevanten Gremien

IHRE QUALIFIKATION
 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- oder Sozialwesen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in einer ähnlichen Funktion, und Expertise im Projektmanagement
  • Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und sozialem Geschick
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Versierter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen (z. B. MS Office) und sicheren Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Hohe Identifikation mit den Werten der St. Elisabeth-Stiftung und Motivation, diese im Berufsalltag aktiv umzusetzen

IHRE VORTEILE
 
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Faire Vergütung nach Tarif, ergänzt durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Langjährige Zugehörigkeit wird honoriert: Automatische Gehaltsanpassungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
  • Attraktive Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten
  • Individuelle Zeitgestaltung durch ein Lebensarbeitszeitkonto, das Freiraum für Sabbaticals oder persönliche Projekte schafft
  • Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit zusätzlichen 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-285.
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