Entdecken Sie sich Neu.
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem vielfältigen
Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten, suchen wir im Raum Bad Waldsee eine Managementassistenz (m/w/d) in
Vollzeit und
Festanstellung.
Ref. 38477
Managementassistenz (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Beratung und Unterstützung des Vorstands durch Recherche, Analyse und Aufbereitung von Themen, Projekten und Berichten
- Entwicklung, Steuerung und eigenständige Umsetzung von Projekten sowie Zukunftsstrategien
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und konzeptionellen Ausrichtung der Organisation
- Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams, Arbeitsgruppen und Gremien
- Erstellung von Zielen, Strategien und Konzepten sowie Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen sowie externen Partnern und relevanten Gremien
IHRE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- oder Sozialwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in einer ähnlichen Funktion, und Expertise im Projektmanagement
- Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und sozialem Geschick
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie schnelle Auffassungsgabe
- Versierter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen (z. B. MS Office) und sicheren Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Identifikation mit den Werten der St. Elisabeth-Stiftung und Motivation, diese im Berufsalltag aktiv umzusetzen
IHRE VORTEILE
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Faire Vergütung nach Tarif, ergänzt durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Langjährige Zugehörigkeit wird honoriert: Automatische Gehaltsanpassungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten
- Individuelle Zeitgestaltung durch ein Lebensarbeitszeitkonto, das Freiraum für Sabbaticals oder persönliche Projekte schafft
- Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit zusätzlichen 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-285.