Entdecken Sie sich Neu.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

 

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Vollzeit und direkter Festanstellung. Die Stelle liegt bei 75.000-80.000€ Bruttojahresgehalt. Ref. 40008

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung



IHRE AUFGABEN
 
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams in der Buchhaltung
  • Verantwortung für die laufende Buchhaltung und die Verwaltung des Anlagevermögens
  • Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Stakeholder wie die Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Behörden usw.
  • Erstellung und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung
  • kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen in der Buchhaltung

IHRE QUALIFIKATION
 
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Fundierte Berufserfahrung im Finanzwesen und Rechnungswesen, idealerweise als Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden, beispielsweise im Rahmen von Projekten oder als stellvertretende Leitung von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse, sowie Englischkenntnisse erforderlich
  • Verantwortungsbewusste, zielorientierte und genaue Arbeitsweise
  • Kommunikationstalent, Führungskompetenz und Teamorientierung

IHRE VORTEILE
 
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch eine 38,5h/Woche für eine optimale Work-Life-Balance
  • Teilweise Möglichkeit zum Home-Office für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive marktgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Anerkennung Ihrer Leistungen
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur, die effizientes Arbeiten fördern
  • Individuelles Onboarding inklusive konkreter Einarbeitungspläne und Produktschulungen für einen erfolgreichen Start
  • Zahlreiche Benefits wie zum Beispiel ergonomische Arbeitsplätze, Job-Rad-Leasing und Kindergartenzuschuss
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-287.
Impressum
Datenschutzerklärung