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Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Friedrichshafen einen Spezialisten (m/w/d) für die Personalentwicklung in Vollzeit. Ref. 40166
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Friedrichshafen einen Spezialisten (m/w/d) für die Personalentwicklung in Vollzeit. Ref. 40166
HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung
IHRE VORTEILE
- Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Intensive Einarbeitung und Onboarding damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
- Vielseitige, spannende Tätigkeiten - mit Raum für Ihre eigenen Ideen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang und flache Hierarchien
- Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten vom JobRad bis hin zu Fitnessangeboten
- Regelmäßige teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen
- Prämien, Sonderzahlungen und viele weitere Benefits
IHRE AUFGABEN
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Rahmen eines HR-Mentoring-Programms entlang des Employee Lifecycles
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Weiterentwicklung der Leadership-Performance
- Konzeption und Umsetzung von Karriereentwicklungspfaden zum Aufzeigen von Karriereperspektiven
- Durchführung des jährlichen Förder- und Beurteilungsprozesses sowie Coaching von Fach- und Führungskräften zu Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung durch die Erstellung und Planung von E-Learnings und Trainings über eine firmeninterne, digitale Lernplattform
- Unterstützung des HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Personalaufgaben
IHRE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches / sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Coaching, Personalentwicklung oder Personalberatung
- Gute Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Programmen, IT-Affinität um bei der Entwicklung von E-Learnings mitzuwirken
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie
- Teamfähigkeit und Kreativität um die HR-Landschaft des Unternehmens weiterzuentwickeln
- Selbstständige, zielorientierte und diskrete Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-286.
