REF : 40241
HR Spezialist (m/w/d) Compensation
Raum Bad Waldsee | Vollzeit | 70.000 - 85.000€ Jahresgehalt
Mehr über die Stelle
Unser Kunde, ein global agierenden Großkonzern im Raum Biberach, steht für Innovation, Qualität und nachhaltige Technologien im Baumaschinensektor. Als Teil eines weltweit agierenden Familienunternehmens bietet das Unternehmen sichere Arbeitsplätze und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Must
Have:
- Erfahrung im Bereich Compensation / Vergütung
- Analytische Denkweise
- Kommunikationstalent
Nice to
Have:
- Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
- Kenntnisse im Projektmanagement
- IT-Affinität
Nice to
Know:
- Englisch in Wort und Schrift
- Tarifrecht
- Datenanalyse
Ihre Benefits
Attraktives Gehalt
Attraktives Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Homeoffice Möglichkeit
Homeoffice Möglichkeit
Jobrad
Jobrad
Jobticket
Jobticket
Kantine
Kantine
Moderne Arbeitsumgebung
Moderne Arbeitsumgebung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Was machen Sie als HR Spezialist (m/w/d) Compensation?
- Konzeption und Weiterentwicklung ganzheitlicher Vergütungsmodelle
- Mitwirkung beim Aufbau eines gruppenweiten Rollen- und Stellenkonzepts, einschließlich Stellenbewertungen
- Durchführung von Marktanalysen und Mitwirkung bei der Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Analyse und Monitoring von Vergütungsdaten sowie Erstellung von Reports zur Kostenkontrolle und Entscheidungsunterstützung
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Bereichen, Fachabteilungen, dem Betriebsrat und externen Partnern
- Unterstützung bei (internationalen) Projekten mit den Schwerpunkten IT und Prozessoptimierung
Alle Qualifikationen im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Compensation, Vergütung oder dem HR Controlling
- Erfahrungen im Projektmanagement, sowie IT-Affinität von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
Ihr AnsprechPARTNER
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Ihr Kontakt
Annalena Fürst
Tel.: +497502 9449 287
Ich freue mich auf das
Gespräch mit Ihnen.
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Julian Obinger - Organisation und Prozessoptimierung
Gabur GmbH
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