REF : 40495
HR Business Partner (m/w/d)
Raum Wangen | Vollzeit | 50.000 - 60.000€ Jahresgehalt
Mehr über die Stelle
Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientiertem Unternehmen in der Lebensmittelbranche, suchen wir in unbefristeter Direktanstellung im Großraum Wangen einen HR Business Partner (m/w/d) in VollzeitRef. 40495
Must
Have:
  • Erfahrung im HR-Umfeld
  • Kenntnisse Arbeitsrecht 
  • Beratungskompetenz
  • Vertrauensvolle Kommunikation
  • MS-Office Programme
Nice to
Have:
  • Englischkenntnisse
  • Change-Management-Erfahrung
  • Erfahrung Produktion/Industrie
  • Projektmanagement-Skills
  • SAP SuccessFactors Kenntnisse
Nice to
Know:
  • Traditionsunternehmen in der Lebensmittelbranche
  • International tätig, familiengeführt
  • HR als strategischer Partner gewünscht
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
Ihre Benefits
Attraktives Gehalt
Attraktives Gehalt
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Firmenfitness
Firmenfitness
Jobrad
Jobrad
Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz
Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Starker Teamgedanke
Starker Teamgedanke
Umfangreiches Onboarding
Umfangreiches Onboarding
Was machen Sie als HR Business Partner (m/w/d)?
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen zur zielgerichteten Ansprache geeigneter Bewerber
  • Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens und des Personalcontrollings
  • Vielseitige administrative Aufgaben in der Personalbetreuung
  • Operative und strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten (Employer Branding und Personalentwicklung)
Alle Qualifikationen im Detail:
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt im Personalwesen / Personalmanagement / HR / Human Resources, oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder vergleichbare
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen MS-Office Programmen, gerne auch Kenntnisse in SAP HR
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, sowie ein hohes Maß an Empathie und Diskretion
  • Freude an der Arbeit im Team, dabei zielorientierte und kooperative Arbeitsweise
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Ihr AnsprechPARTNER
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Annalena Fürst
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Erfahrungen von Bewebern
Bevor ich auf die Firma Schmieder gestoßen bin, war die Stellensuche und der Bewerbungsprozess für einen Job nach dem Studium ein langwieriger und zäher Prozess. Bei Schmieder wurden meine Vorstellungen und Wünsche für meine zukünftige Stelle berücksichtigt und dann ging alles plötzlich ganz schnell! Ich hatte viele tolle Gespräche und letztendlich einen super Job als Einkäuferin gefunden. Besonders zu erwähnen ist der tolle Service bei der Jobsuche durch die Betreuung und Unterstützung der Personalberater*innen. Vielen Dank nochmal dafür!
Bernadette Müller - Einkäuferin
ifm electronic GmbH
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