REF : 40503
Recruiting Experte (m/w/d)
Raum Friedrichshafen | Vollzeit | 55.000 - 65.000€ Jahresgehalt
Mehr über die Stelle
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Friedrichshafen eine Experten (m/w/d) Recruiting mit Teamleitungsfunktion. Die Stelle ist in Vollzeit in direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 40503
Must
Have:
- Recruiting-Erfahrung
- Active Sourcing Kenntnisse
- Interviewführung
- Bewerbermanagement
- HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors)
Nice to
Have:
- Social Media Recruiting
- Employer Branding / Personalmarketing-Erfahrung
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke
Nice to
Know:
- Erfahrung in der IT-Branche
- Wachstumsmärkte (Digitalisierung, ERP)
- Interesse an ERP/Softwarelösungen
- Leidenschaft für HR-Trends
Ihre Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsausflüge und Teamevents
Betriebsausflüge und Teamevents
Flache Hierarchien
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeit
Homeoffice Möglichkeit
Jobrad
Jobrad
Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz
Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umfangreiches Onboarding
Umfangreiches Onboarding
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Was machen Sie als Recruiting Experte (m/w/d)?
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Maßnahmen im Employer Branding und Personalmarketing
- Konzeption und aktive Umsetzung effektiver Personalgewinnungsmaßnahmen, z.B. durch die Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
- Betreuung der Fachbereiche bei der Personalsuche zur Sicherstellung der optimalen Besetzung offener Positionen
- Führung von Vorstellungsgesprächen und Vertragsgesprächen, Betreuung der Bewerber und Sicherstellung einer angenehmen Candidate Experience
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Active Sourcing von geeigneten Bewerbern (m/w/d)
- Durchführung von Analysen um Verbesserungspotenziale zu erkennen, sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
Alle Qualifikationen im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches / sozialwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personaldienstleistung / Personalgewinnung
- Motivation, das Recruiting voranzutreiben, um für jede Stelle das Perfect Match zu finden
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Gesprächsführung
- Selbstsicheres und kompetentes Auftreten bei selbstständiger und zielorientierter Arbeitsweise
- Fähigkeit, die eigene Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte an die Bewerber weiterzugeben
Ihr AnsprechPARTNER
Ihr AnsprechPARTNER
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Ihr Kontakt
Ulrike Kemm
Tel.: +49 7502 9449 286
Ich freue mich auf das
Gespräch mit Ihnen.
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Erfahrungen von Bewebern
Schmieder hat meine Erwartungen übertroffen. Bei der Suche nach einem neuen Job in Ravensburg als Techniker musste ich nur eine Bewerbung einreichen und hatte im Anschluss einen persönlichen Ansprechpartner. Dieser war äußerst nett und zeigte ein gutes Gespür für meine Bedürfnisse. Aufgrund der schnellen Reaktionszeit, der vielseitigen Kontakte zu regionalen Unternehmen und der professionellen Unterstützung ist die Schmieder Personalvermittlung eine klare Weiterempfehlung.
Julian Obinger - Organisation und Prozessoptimierung
Gabur GmbH
Gabur GmbH
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