Mehr über die Stelle
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Familienunternehmen, suchen wir in unbefristeter
Festanstellung im Raum Sigmaringen einen Recruiter (m/w/d) in
Vollzeit.
Ref. 40533
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Personalwesen
- Recruitings-Erfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit HR-Tools (z. B. Personio, LinkedIn)
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Entwicklung von Recruiting-Prozessen
- Kenntnisse aktueller Recruiting-Trends
- Erfahrung in Personalmarketing und Social Media Recruiting
- Gute Englischkenntnisse
- Maschinenbau-Branche
- Traditionelles Familienunternehmen
- Bewerbungsprozess: Telefoninterview, Online-Interview via MS Teams, persönliches Gespräch
Ihre Benefits
30 Urlaubstage
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Eigener Gestaltungsspielraum
Eigener Gestaltungsspielraum
Essenszuschuss
Essenszuschuss
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Gleitzeit
Kantine
Kantine
Moderne Arbeitsumgebung
Moderne Arbeitsumgebung
Remote Work
Remote Work
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Was machen Sie als HR Manager (m/w/d) Recruiting?
- Verantwortung für die ganzheitliche Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung moderner Recruitingprozesse zur Optimierung der Bewerberansprache
- Analyse von Social-Media-Trends und Integration innovativer Strategien in den Recruitingprozess
- Unterstützung der internen und externen Kommunikation, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
- Konzeption und Organisation kreativer Personalmarketingmaßnahmen zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
- Verwaltung und Pflege sämtlicher Jobportale sowie Betreuung von Bewerberplattformen
Alle Qualifikationen im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation / Industriekaufmann (m/w/d) / Kauffrau (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, gerne mit Weiterbildung als Personalfachkauffrau IHK (m/w/d)
- Optional ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Ausgeprägte Empathie, schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Tools
- Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten mit Verschwiegenheit sowie starker Teamgeist kombiniert mit einer proaktiven und zielorientierten Arbeitsweise
Passt zu Ihnen?
Dann bewerben Sie sich gleich hier.
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Erfahrungen von Bewebern
Bevor ich auf die Firma Schmieder gestoßen bin, war die Stellensuche und der Bewerbungsprozess für einen Job nach dem Studium ein langwieriger und zäher Prozess. Bei Schmieder wurden meine Vorstellungen und Wünsche für meine zukünftige Stelle berücksichtigt und dann ging alles plötzlich ganz schnell! Ich hatte viele tolle Gespräche und letztendlich einen super Job als Einkäuferin gefunden. Besonders zu erwähnen ist der tolle Service bei der Jobsuche durch die Betreuung und Unterstützung der Personalberater*innen. Vielen Dank nochmal dafür!
Bernadette Müller - Einkäuferin
ifm electronic GmbH
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