REF : 40585
HR Spezialist (m/w/d) Compensation
Raum Bad Waldsee | Vollzeit | 70.000 - 85.000€ Jahresgehalt
Mehr über die Stelle
Im Auftrag unseres Kunden im Raum Biberach, suchen wir einen HR Spezialist (m/w/d) / Personalcontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation. Die Stelle ist in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Ref. 40585
Must
Have:
  • Erfahrung im Bereich Compensation / Vergütung
  • Analytische Denkweise
  • Kommunikationstalent 
Nice to
Have:
  • Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • IT-Affinität
Nice to
Know:
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Tarifrecht
  • Datenanalyse 
Ihre Benefits
Attraktives Gehalt
Attraktives Gehalt
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsausflüge und Teamevents
Betriebsausflüge und Teamevents
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeit
Homeoffice Möglichkeit
Kantine
Kantine
Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Was machen Sie als HR Spezialist (m/w/d) Compensation?
  • Konzeption und Weiterentwicklung ganzheitlicher Vergütungsmodelle
  • Mitwirkung beim Aufbau eines gruppenweiten Rollen- und Stellenkonzepts, einschließlich Stellenbewertungen
  • Durchführung von Marktanalysen und Mitwirkung bei der Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Analyse und Monitoring von Vergütungsdaten sowie Erstellung von Reports zur Kostenkontrolle und Entscheidungsunterstützung
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Bereichen, Fachabteilungen, dem Betriebsrat und externen Partnern
  • Unterstützung bei (internationalen) Projekten mit den Schwerpunkten IT und Prozessoptimierung
Alle Qualifikationen im Detail:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Compensation, Vergütung oder dem HR Controlling
  • Erfahrungen im Projektmanagement, sowie IT-Affinität von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
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Annalena Fürst
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Erfahrungen von Bewebern
Besonders habe ich die schnelle Reaktionszeit, die zügigen Antworten und das Engagement von Schmieder geschätzt. Bereits einen Tag nach meiner Kontaktaufnahme erhielt ich eine Einladung, um mich persönlich vorzustellen. Danach wurde mein Profil bei regionalen Unternehmen vorgestellt, was zu vielen positiven Rückmeldungen und Einladungen führte. Schließlich entschied ich mich für den perfekten Job in Tettnang im Bereich Elektronik. Im ganzen Vermittlungsverlauf wurden meine persönlichen Wünsche stets berücksichtigt und meine Erwartungen sogar übertroffen, weshalb ich die Schmieder Personalvermittlung auch Absolventen uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
Lukas Nold - Hardwareentwickler
ifm efector GmbH
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