Raum Biberach | Vollzeit | 65.000 - 95.000€ Jahresgehalt

Mehr über die Stelle

Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur, suchen wir im Großraum Biberach einen Teamleiter (m/w/d) für die Personalentwicklung. Die Position ist in direkter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Ref. 40958

Bewerben - 3 Min

Must

Have:

Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung
Digitale Tools

Nice to

Have:

Mentor-Ausbildung
Kommunikationsstarke Persönlichkeit
Coaching-Erfahrung

Nice to

Know:

Gesprächsführung
Bildungsmanagement
E-Learning

Deine Benefits

Attraktives Gehalt

Betriebsausflüge und Teamevents

E-Gym-Wellpass

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Möglichkeit

Kostenlose Getränke

Sonderzahlungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Führungskräfteentwicklung

Sicherer Arbeitsplatz

Umfangreiches Onboarding

Was machst du als Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung?

Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalentwicklungsteams sowie gezielte Förderung der individuellen Stärken und Kompetenzen
Innovative Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategien und Onboarding-Programme
Sicherstellung der reibungslosen Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, dem HR und der Personalentwicklung
Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen Fragen rund um die individuellen Maßnahmen zur Entwicklung
Verantwortung und Weiterentwicklung des jährlichen Förder- und Beurteilungsprozesses
Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsangebote durch gezielte Controllingmaßnahmen

Alle Qualifikationen im Detail:

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personal, Wirtschaftspsychologie, Bildungsmanagement o.ä.
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Coaching, Personalentwicklung oder Personalberatung
Gute Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Programmen, IT-Affinität um bei der Entwicklung von E-Learnings mitzuwirken
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie
Teamfähigkeit und Kreativität um die HR-Landschaft des Unternehmens weiterzuentwickeln
Selbstständige, zielorientierte und diskrete Arbeitsweis

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Annalena Fürst
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Erfahrungen von Bewebern

Auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position bin ich mit der Firma Schmieder zusammengekommen. In angenehmen Vorgesprächen haben wir gemeinsam ein Profil von der in Frage kommenden Stelle entwickelt. Unter den eingebrachten passenden Jobangeboten war eines in Ravensburg dabei, was für beide Seiten wunderbar gepasst hat. Die Betreuung der beiden Personalberater war und ist jederzeit ebenso professionell wie angenehm. Dafür danke ich herzlich und möchte die Schmieder Personalvermittlung mit voller Überzeugung Jobsuchenden wie Unternehmen weiterempfehlen.

Dominik Weiss - Teamleiter Sales
Schwäbisch Media, Ravensburg

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