REF : 41275
Recruiter (m/w/d)
Raum Überlingen | Vollzeit | 55.000 - 63.000€ Jahresgehalt
Mehr über die Stelle
Im Auftrag unseres Kunden, einem produzierenden Großkonzern im Raum Überlingen suchen wir einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (35h/Woche). Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und vorab befristet auf 18 Monate. Ref. 41275
Must
Have:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Personalbezug
- Bewerbermanagement
- Social Media Recruiting
Nice to
Have:
- Recruiting Erfahrung
- Kommunikationsstärke
- Planung von Bewerbermessen
Nice to
Know:
- Active Sourcing
- HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors)
- Arbeitsrecht
Ihre Benefits
35-Stunden-Woche
35-Stunden-Woche
Attraktives Gehalt
Attraktives Gehalt
Eigener Gestaltungsspielraum
Eigener Gestaltungsspielraum
Entwicklungsperspektive
Entwicklungsperspektive
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Gleitzeit
Gute ÖPNV Anbindung
Gute ÖPNV Anbindung
Innovatives Unternehmen
Innovatives Unternehmen
Krisensicheres Unternehmen
Krisensicheres Unternehmen
Starker Teamgedanke
Starker Teamgedanke
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Was machen Sie als Recruiter (m/w/d)?
- Unterstützung der Personalabteilung bei der Rekrutierung geeigneter Talente
- Eigenständige Vorauswahl von Bewerbern und Führung von Vorstellungsgesprächen
- Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche bei der Einstellung
- Ansprechpartner (m/w/d) für arbeitsrechtliche und personalrelevante Fragestellungen entlang des Recruitings
- Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung des Active Sourcings
- Teilnahme an Messen sowie bei spannenden Projekten im HR-Bereich
Alle Qualifikationen im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein Studium im Bereich Personal / HR oder eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen z. B. als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Talent Acquisition Manager (m/w/d) oder als Praktikant (m/w/d) / Werkstudent (m/w/d) im Recruiting erforderlich, gerne aus der Personaldienstleistung
- Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise, sowie Motivation die eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen
Ihr AnsprechPARTNER
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Ulrike Kemm
Tel.: +49 7502 9449 241
Ich freue mich auf das
Gespräch mit Ihnen.
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Erfahrungen von Bewebern
Die Schmieder-Mitarbeiter halten, was sie versprechen. Auf der Suche nach einem neuen Job in Ravensburg ging es nach der Zusendung meiner Bewerbungsunterlagen ganz schnell. Ich hatte in wenigen Tagen mehrere Einladungen zu Vorstellungsgesprächen bekommen. Zwei Wochen später unterschrieb ich den neuen Arbeitsvertrag in dem auf mich perfekt zugeschnittenen Unternehmen. Ich danke der Schmieder Personalvermittlung vielmals.
Martina Krieg- Finanz- & Lohnbuchhalterin
Schindele Handels GmbH & Co. KG
Schindele Handels GmbH & Co. KG
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