REF : 42571
Personalreferent (m/w/d)
Raum Bad Saulgau | Vollzeit | 56.000 - 64.000€ Jahresgehalt
Mehr über die Stelle
Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit agierenden Unternehmen, suchen wir im Großraum Bad Saulgau einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 42571
Must
Have:
  • Erfahrung im HR-Bereich
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
Nice to
Have:
  • Selbstständige Arbeitsweise 
  • Teamfähigkeit
  • Ausbildereignungsprüfung
Nice to
Know:
  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Engagement für den Produktionsstandort Deutschland
  • Weltweiter Export
Ihre Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Ergonomische Arbeitsplätze
Ergonomische Arbeitsplätze
Homeoffice Möglichkeit
Homeoffice Möglichkeit
Jobrad
Jobrad
Kantine
Kantine
Moderne Arbeitsumgebung
Moderne Arbeitsumgebung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
E-Gym-Wellpass
E-Gym-Wellpass
Mitarbeiter-Rabatte
Mitarbeiter-Rabatte
Umfangreiches Onboarding
Umfangreiches Onboarding
Was machen Sie als Personalreferent (m/w/d)?
  • Ganzheitliches Recruiting von der Bedarfsanalyse bis zu den Vertragsverhandlungen sowie dem erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitenden
  • Entwicklung von Recruitingstrategien sowie aktive Steuerung von Personalberatungen und externen Dienstleistern
  • Erstellung von Ausbildungsplänen, Ansprechpartner für kaufmännische Azubis und Studierende sowie enge Zusammenarbeit mit Schulen, Fachabteilungen und der IHK
  • Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Vorbereitung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Betriebsrat, Durchführung von HR-Reporting und Analysen sowie Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozesse
Alle Qualifikationen im Detail:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. fundierte Erfahrung im Personalbereich idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Ausbildereignungsprüfung ist von Vorteil, um die Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden aktiv zu gestalten
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Erfahrung mit HR-Systemen, um Prozesse effizient zu steuern
  • Kommunikationsstärke und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, um aktiv Veränderungen im Unternehmen mitzugestalten
Passt zu Ihnen?
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Ihr AnsprechPARTNER
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Stefan Fürst
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Erfahrungen von Bewebern
Die Schmieder-Mitarbeiter halten, was sie versprechen. Auf der Suche nach einem neuen Job in Ravensburg ging es nach der Zusendung meiner Bewerbungsunterlagen ganz schnell. Ich hatte in wenigen Tagen mehrere Einladungen zu Vorstellungsgesprächen bekommen. Zwei Wochen später unterschrieb ich den neuen Arbeitsvertrag in dem auf mich perfekt zugeschnittenen Unternehmen. Ich danke der Schmieder Personalvermittlung vielmals.
Martina Krieg- Finanz- & Lohnbuchhalterin
Schindele Handels GmbH & Co. KG
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