REF : 42572
HR Controller (m/w/d)
Raum Ravensburg | Vollzeit | 50 - 70€ Jahresgehalt
Mehr über die Stelle
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg einen Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 42572
Must
Have:
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Controlling-Erfahrung
  • Personalkostenplanung
Nice to
Have:
  • Sozialversicherungsrecht
  • Reporting-Tools
  • Rückstellungen
Nice to
Know:
  • Traditionsunternehmen
  • Regional verwurzelt
  • Vermögensverwaltung
Ihre Benefits
32 Urlaubstage
32 Urlaubstage
39-Stunden-Woche
39-Stunden-Woche
Attraktives Gehalt
Attraktives Gehalt
Betriebsausflüge und Teamevents
Betriebsausflüge und Teamevents
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Starker Teamgedanke
Starker Teamgedanke
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Gym-Wellpass
E-Gym-Wellpass
Eigener Gestaltungsspielraum
Eigener Gestaltungsspielraum
Essenszuschuss
Essenszuschuss
Fahrtkostenzuschuss
Fahrtkostenzuschuss
Gute ÖPNV Anbindung
Gute ÖPNV Anbindung
Jobticket
Jobticket
Tarifliche Vergütung
Tarifliche Vergütung
Überstundenausgleich
Überstundenausgleich
Vermögenswirksame Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Was machen Sie als HR Controller (m/w/d)?
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Personalcontrollings und HR-Reportings
  • Erstellung regelmäßiger HR-Berichte sowie Ad-hoc-Analysen für Management und Fachabteilungen
  • Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen zu Personalbestand, -kosten, Fluktuation, Abwesenheiten etc.
  • Unterstützung bei der Personalplanung, Budgetierung und Forecast-Prozessen
  • Ermittlung und Bewertung von Gehältern, sozialversicherungsrechtlichen Aspekten und Rückstellungen
  • Mitwirkung an HR-Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
Alle Qualifikationen im Detail:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, BWL, Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Einschlägige Erfahrungen im Personalcontrolling, HR-Reporting, HR Controlling oder einer ähnlichen Position
  • Strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise 
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft 365 Anwendungen 
  • Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und präzise Arbeitsweise
Passt zu Ihnen?
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Ihr AnsprechPARTNER
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Ihr Kontakt
Annalena Fürst
Tel.: +49 7502 9449 287

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Erfahrungen von Bewebern
Schmieder hat meine Erwartungen übertroffen. Bei der Suche nach einem neuen Job in Ravensburg als Techniker musste ich nur eine Bewerbung einreichen und hatte im Anschluss einen persönlichen Ansprechpartner. Dieser war äußerst nett und zeigte ein gutes Gespür für meine Bedürfnisse. Aufgrund der schnellen Reaktionszeit, der vielseitigen Kontakte zu regionalen Unternehmen und der professionellen Unterstützung ist die Schmieder Personalvermittlung eine klare Weiterempfehlung.
Julian Obinger - Organisation und Prozessoptimierung
Gabur GmbH
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