Raum Fronreute | Vollzeit

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Du suchst eine Position, in der strategisches Denken und datenbasierte Entscheidungen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben?

Zur Verstärkung unseres Teams in Fronreute-Staig suchen wir eine analytisch starke und umsetzungsfähige Persönlichkeit in Vollzeit oder Teilzeit (80-100%). In dieser Schlüsselposition optimierst Du unser digitales Personalmarketing und Employer Branding auf Basis valider Kennzahlen und effizienter Prozesse.

Bei uns erwarten Dich klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine direkte, Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Projektteams. REF. 46845

Bewerben - 3 Min

Must

Have:

Ausbildung / Studium im Marketing
Erfahrung im Social Media Marketing
Kenntnisse in der Content Erstellung
Kreative und konzeptstarke Arbeitsweise

Nice to

Have:

Routine im Umgang mit Analyse Tools
Praxis in bereichsübergreifender Projektarbeit
Kenntnisse Employer Branding

Nice to

Know:

Regional tätiges Familienunternehmen
Fokus auf technische und kaufmännische Fach- und Führungskräfte
Abwechslungsreiche Themengebiete mit eigenem Gestaltungsspielraum

Deine Benefits

30 Urlaubstage

Attraktives Gehalt

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsausflüge und Teamevents

Du-Kultur

E-Gym-Wellpass

Familienfreundlichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad

Kostenlose Getränke

Kostenlose Snacks

Mitarbeiter-Rabatte

Moderne Arbeitsumgebung

Sicherer Arbeitsplatz

Sonderzahlungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Starker Teamgedanke

Weiterbildungsmöglichkeiten

Eigener Gestaltungsspielraum

Ergonomische Arbeitsplätze

Flache Hierarchien

Frei nutzbare Küche

Kostenfreie Parkplätze

Umfangreiches Onboarding

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wertschätzendes Miteinander

Work-Life-Balance

1-2 Tage Homeoffice

Was machst du als Manager Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)?

Du entwickelst unsere Social-Media- und Employer-Branding-Strategie weiter und übersetzen diese in zielgruppengerechte Inhalte (Text, Bild, Video) und Recruiting-Kampagnen. Dabei verbindest Du strategische Planung mit konsequenter Umsetzung
Du agierst als zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche, optimierst unsere Stellenausschreibungen und steuerst das gesamte Stellenmanagement
Du analysierst die digitale Kandidatenansprache systematisch und beratest interne Stakeholder fundiert zu modernen, zielführenden Rekrutierungsstrategien
In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung wertest Du Personalmarketing-Aktivitäten plattformübergreifend aus, überwachst definierte KPIs und leitest daraus logische Handlungsempfehlungen ab
Mittels Branchen- und Trendanalysen identifizierst Du neue Potenziale im Social Recruiting und leitest ausgewählte Marketingprojekte im Bereich der Arbeitgeberkommunikation proaktiv

Alle Qualifikationen im Detail:

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation mit einem nachweisbaren Schwerpunkt im Online- oder Personalmarketing
Fundierte Erfahrung im Social-Media-Marketing / Content Creation sowie ein professioneller, strategischer Umgang mit Business-Netzwerken, insbesondere LinkedIn
Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Social-Media-Analyse-Tools sowie eine datenbasierte Arbeitsweise
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

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Die Schmieder GmbH ist ein Familienunternehmen aus Staig in zweiter Generation, welches sich auf die Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften, Führungskräften sowie Technikern, Ingenieuren und IT-Spezialisten spezialisiert hat. Über 300 Kundenunternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben verlassen sich bei der Besetzung ihrer Vakanzen auf uns.

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Michelle Richter
Tel.: +49 7502 9449 281

Ich freue mich auf das
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Erfahrungen von Bewebern

„Nach Abschluss meines Masterstudiums hat sich Schmieder als der perfekte Ansprechpartner bei meiner Jobsuche herausgestellt. Dank seiner hervorragenden Branchenkenntnis, den attraktiven Partnerunternehmen und der persönlichen Beratungskompetenz wurden mir Stellen vorgeschlagen, die meine individuellen Interessen und fachlichen Kompetenzen vereinen. Meine jetzige Position hätte ich ohne die Initiative von Schmieder sicherlich nicht gefunden, weshalb ich die Zusammenarbeit mit dieser Personalvermittlung gerne weiterempfehle.“

Stefanie Voß - Product Marketing Spezialist
HMS Technology Center Ravensburg GmbH

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