Raum Bad Waldsee | Vollzeit

Mehr über die Stelle

Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen Leiter (m/w/d) für den Bereich der Produktentwicklung. Die Stelle ist in Vollzeit und in direkter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Produkte und steht für präzise Verarbeitung sowie eine moderne Serienfertigung Ref. 47431

Bewerben - 3 Min

Must

Have:

Technisches Studium
Führungserfahrung
Industrieerfahrung produzierendes Umfeld
Sicheres Deutsch und Englisch

Nice to

Have:

Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
Praxis im Multiprojektmanagement
Hintergrund in strategischer Unternehmensplanung

Nice to

Know:

Mittelständisches Unternehmen
Innovative Produktpalette
Gesamtverantwortung Entwicklungsbereich

Ihre Benefits

Attraktives Gehalt

Ergonomische Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Hohes Maß an Eigenverantwortung

Homeoffice Möglichkeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Eigener Gestaltungsspielraum

Innovatives Unternehmen

E-Gym-Wellpass

Kantine

Mitarbeiter-Rabatte

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsausflüge und Teamevents

Corporate Benefits

Firmen-Pate bzw. Mentor

Moderne Arbeitsumgebung

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Sprachkurse

Starker Teamgedanke

Tarifliche Vergütung

Was machen Sie als Bereichsleiter (m/w/d) Produktentwicklung?

Übernahme der fachlichen und organisatorischen Gesamtverantwortung für die technische Produktentwicklung des Unternehmens
Entwicklung einer klaren Technologie-, Produkt- und Innovationsroadmap mit langfristiger Perspektive auf Markttrends, Kundenerwartungen und dem Wettbewerb
Ganzheitliche Steuerung des Produktentstehungsprozesses von der frühen Konzeptphase bis zur Industrialisierung inklusive Definition von Meilensteinen und Sicherstellung fundierter Entscheidungswege
Sicherstellung eines ausgeglichenen Innovationsportfolios mit neuen Produkten, technologischen Weiterentwicklungen und kostenorientierten Optimierungen
Etablierung und Pflege einer leistungsorientierten Innovations- und Entwicklungskultur mit klarer Beachtung aller gesetzlichen, regulatorischen und technischen Vorgaben
Beobachtung und Bewertung zukünftiger Markt-, Technologie- und Kundenbedarfe inkl. Ableitung konkreter Entwicklungsprogramme sowie neuer Produktgenerationen
Verantwortung für ein strukturiertes Multiprojektmanagement mit konsequenter Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Technologiezielen in allen Entwicklungsprojekten

Alle Qualifikationen im Detail:

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium beispielsweise in den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Praxis in einer übergeordneten Entwicklungsleitungsfunktion mit Verantwortung für Mitarbeitende, Budgets und Ergebnisse im technischen Umfeld
Fundierte Erfahrung im Führen und Strukturieren komplexer Entwicklungsbereiche und Produktentstehungsprozesse von der Idee bis zur Serienfertigung
Ausgeprägte Stärke im strategischen Denken kombiniert mit einem klaren unternehmerischen Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Marktdynamik und technologische Zukunftsthemen
Hohe Methodenkompetenz in Produktentwicklung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung sowie sicherer Umgang mit modernen Entwicklungs- und Steuerungsinstrumenten
Starke Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden, zur Begleitung von Veränderungsprozessen und zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im internationalen Umfeld

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Katharina Kunze - IT Demand- & Project-Managerin
ifm group services gmbh

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