Mehr über die Stelle
Im Rahmen einer
Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem international agierenden innovativen
Technologieunternehmen im Raum
Ravensburg, einen Business Development Manager (m/w/d), der die Erschließung neuer Märkte vorantreibt und die Einführung innovativer Produkte aktiv mitgestaltet. Die Stelle ist in
Festanstellung und in
Vollzeit zu besetzen.
Ref. 48030
- Abgeschlossenes Studium
- Erfahrung technische Vertriebslösungen
- Kenntnisse Business Development
- Nationale & internationale Reisebereitschaft
- Erfahrung Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Reporting Know-How
- Kenntnisse elektromechanische Komponenten / Systeme
- Internationales, innovatives Unternehmen
- Produkte im Bereich elektromechanische Komponenten
- Eigener Verantwortungsspielraum
Ihre Benefits
30 Urlaubstage
30 Urlaubstage
Attraktives Gehalt
Attraktives Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsausflüge und Teamevents
Betriebsausflüge und Teamevents
Eigener Gestaltungsspielraum
Eigener Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Gleitzeit
Hoher Entscheidungsspielraum
Hoher Entscheidungsspielraum
International agierendes Unternehmen
International agierendes Unternehmen
Kantine
Kantine
Kinderbetreuung
Kinderbetreuung
Starker Teamgedanke
Starker Teamgedanke
Tarifliche Vergütung
Tarifliche Vergütung
Überstundenausgleich
Überstundenausgleich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
E-Gym-Wellpass
E-Gym-Wellpass
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Jobrad
Jobrad
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Entwicklungsperspektive
Entwicklungsperspektive
Überdurchschnittliche Bezahlung
Überdurchschnittliche Bezahlung
Was machen Sie als Manager (m/w/d) Business Development?
- Identifizierung neuer Marktchancen und Zielsegmente im Umfeld innovativer technischer Systeme, komplexer Systemarchitekturen sowie moderner Energie- und Leistungslösungen
- Ableitung konkreter Geschäftsmöglichkeiten auf Basis detaillierter Analysen zu Markt-, Technologie- und Wettbewerbssituation
- Systematischer Aufbau neuer Kundenkontakte inklusive Priorisierung relevanter Zielkunden und Entwicklung langfristiger Beziehungen
- Strukturierung individueller Kundenanforderungen und Ausarbeitung passgenauer technische Lösungskonzepte zur Generierung zusätzlicher Geschäftspotenziale
- Entwicklung tragfähiger Markteintrittsstrategien und Go-to-Market Konzepte mit klarer Ausrichtung auf Wachstum von Umsatz, Marktanteilen und Profitabilität
- Unterstützung der Vertriebsorganisation bei der Ausarbeitung und Durchführung von Kundenprojekten, Workshops und fachlichen Präsentationen
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung sowie internationalen und regionalen Vertriebsstrukturen zur erfolgreichen Positionierung neuer Produkte und Systeme
- Fachkundige Präsentation des Unternehmensportfolios auf Messen, Konferenzen und kundenspezifischen Veranstaltungen im In- und Ausland
Alle Qualifikationen im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte mit Fokus auf Beratung von anspruchsvollen industriellen Kunden
- Praxis in der aktiven Neukundenakquise sowie in der nachhaltigen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftspartner
- Fundierte Kenntnisse zu Produktportfolios und Märkten im Bereich elektromechanische Komponenten und elektronische Systeme wünschenswert
- Ausgeprägte Kundenorientierung kombiniert mit sicherem Verhandlungsgeschick und strukturiertem Umgang mit Vertriebs und Kundenmanagementprozessen
- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und gutes Verständnis für unterschiedliche Kundenbedürfnisse und Entscheidungsstrukturen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen vor Ort sowie ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern
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Erfahrungen von Bewebern
„Besonders habe ich die schnelle Reaktionszeit, die zügigen Antworten und das Engagement von Schmieder geschätzt. Bereits einen Tag nach meiner Kontaktaufnahme erhielt ich eine Einladung, um mich persönlich vorzustellen. Danach wurde mein Profil bei regionalen Unternehmen vorgestellt, was zu vielen positiven Rückmeldungen und Einladungen führte. Schließlich entschied ich mich für den perfekten Job in Tettnang im Bereich Elektronik. Im ganzen Vermittlungsverlauf wurden meine persönlichen Wünsche stets berücksichtigt und meine Erwartungen sogar übertroffen, weshalb ich die Schmieder Personalvermittlung auch Absolventen uneingeschränkt weiterempfehlen kann.“
Lukas Nold - Hardwareentwickler
ifm efector GmbH
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