Raum Bad Saulgau | Vollzeit | 60.000 - 80.000€ Jahresgehalt

Mehr über die Stelle

Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Großraum Bad Saulgau einen Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll. Die Position ist in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Ref. 48461

Bewerben - 3 Min

Must

Have:

Abgeschlossene Ausbildung
Fundierte Erfahrung Entgeltabrechnung
Sicheres Wissen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Nice to

Have:

Sicherer Umgang mit SAP
Projektmanagement
Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

Nice to

Know:

Tätigkeit in HR Team
Schnittstelle zu Führungskräften
Kontakt zu externen Stellen

Ihre Benefits

30 Urlaubstage

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsausflüge und Teamevents

E-Gym-Wellpass

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Jobrad

Kantine

Moderne Arbeitsumgebung

Sonderurlaub

Umfangreiches Onboarding

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Homeoffice Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Firmenfitness

Möglichkeit zum Sabbatical

Sonderzahlungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Work-Life-Balance

Was machen Sie als Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll?

Verantwortung für die korrekte und fristgerechte monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und interner Regelungen
Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Fachabteilungen und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Betreuung im laufenden HR Tagesgeschäft
Kommunikation mit externen Institutionen wie Behörden, Ämtern und Krankenkassen zur Klärung abrechnungs- und melderelevanter Sachverhalte
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Themen Payroll, Zeitwirtschaft und Personaladministration mit Fokus auf Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse
Übernahme von Aufgaben in der Zeiterfassung sowie in der Personaladministration inklusive eigenständiger Pflege, Aktualisierung und Bearbeitung der Personalstammdaten
Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken für interne Fachbereiche sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Verantwortungsbereich Payroll

Alle Qualifikationen im Detail:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit Ausrichtung auf Personalwesen oder Qualifikation im steuerfachlichen Umfeld mit Bezug zur Lohnabrechnung
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sehr gutes Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht
Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS Office Anwendungen für Auswertungen, Reporting und Dokumentation
Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung von Projekten im Bereich Payroll, Zeitwirtschaft und HR Prozesse, insbesondere im Kontext Digitalisierung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld der Personalabrechnung

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Martina Krieg- Finanz- & Lohnbuchhalterin
Schindele Handels GmbH & Co. KG

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